Vårt samarbete med Maple började efter att deras marknadschef, Charlotte Dodds, kontaktade WeAssembles grundare Darragh O’Meachair, för att komma underfund med hur WeAssemble skulle kunna hjälpa dem att levererera med en snäv tidslinje. Efter det första samtalet kartlade vi deras resursbehov.

Eftersom tiden var knapp behövde vi vara ekonomiska i vårt tillvägagångssätt. Det betydde att vi var tvungna att hitta rätt personer på en gång. Under vårt uppstartsmöte med Charlotte diskuterade vi rollerna som Maple ville att vi skulle tillsätta baserat på flera olika faktorer: teknologierna som deras nuvarande team använde sig av, deras företagskultur och kravställningen på projektet.

Detta resulterade i att WeAssemble började leta efter 7 högutbildade personer med erfarenhet av hela MERN-stacken och förmågan att enkelt passa in i Maples snabbfotade företagskultur.

Med en deadline som närmade sig snabbt, bestämde vi oss för att Maples utökade team skulle jobba hemifrån så att de kunde börja utan dröjsmål. Vi försåg deras anställda med förstklassig utrustning och såg till att de hade tillgång till rätt teknik och kommunikationsverktyg. Onboarding-processen innebar också att de nya rekryterna fick lära sig Maples arbetssätt och säkerhetskrav.

Maples utökning av deras befintliga utvecklingsteam blev en stor framgång. För det första så integrerade det väl med Maples teknologi, marknadsföring och design team och engagerade sig helhjärtat för att leverera resultatet i tid.

Dessutom integrerades rekryterna väl i det befintliga utvecklingsteamet eftersom de anammade företagskulturen på ett bra sätt. De arbetar just nu med att utveckla större funktionalitet för produkten, vilket inkluderar att ge support för fortsatt marknadsutveckling.

Maple levererade inte bara en säker kryptovaluta i tid, de fick även ett flexibelt och kostnadseffektivt team som kommer att fortsätta bidra till deras tillväxt.